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Lidere.
Abogue.
Genere impacto.

Programa de Becarios de HCIR · Liderazgo, incidencia e impacto comunitario

Un programa de becas flexible y basado en proyectos para agentes de cambio emergentes y establecidos, comprometidos con la justicia para inmigrantes en Hawaiʻi. Lidere un proyecto personalizado. Reciba mentoría. Genere impacto real.

3
Becarios por cohorte
3+
Meses como mínimo
15+
Áreas de enfoque
¿Le interesa? Escríbanos La cohorte actual está en marcha — pronto se abrirán nuevas postulaciones.
Miembros de la comunidad HCIR en el Capitolio Estatal de Hawaiʻi con camisetas de “I ♥ Due Process”
La becaria Abigail Olipani hablando en el podio del Capitolio Estatal de Hawaiʻi
Cohorte en marcha
Descripción del programa

Un programa autodirigido para agentes de cambio emergentes

El Programa de Becarios de HCIR es un programa flexible de liderazgo e incidencia basado en proyectos, diseñado para agentes de cambio emergentes y establecidos comprometidos con la justicia para inmigrantes y el impacto comunitario.

Concebido como una versión avanzada y autodirigida del Programa de Incidencia para Jóvenes Líderes (YLAP) de HCIR, el programa apoya a personas que quieren profundizar su liderazgo mientras realizan un trabajo significativo conectado con la misión de HCIR. En lugar de asignar a los becarios a rutas fijas, cada becario desarrolla y lidera un proyecto, iniciativa, campaña o área de estudio personalizada, con raíces en los temas que más le importan.

El programa enfatiza
  • Desarrollo de liderazgo
  • Trabajo independiente y colaborativo
  • Incidencia centrada en la comunidad
  • Innovación y creatividad
  • Mentoría y crecimiento profesional
  • Impacto real
Defensores de HCIR reunidos en el Capitolio Estatal
«Construya su liderazgo. Abogue por la justicia. Genere impacto con HCIR.»
— La coalición HCIR
Estructura del programa

La forma de su beca

01 · Tamaño de la cohorte
3

Becarios seleccionados

Tres becarios por cohorte — un grupo pequeño y enfocado, hecho para una mentoría y colaboración profundas.

02 · Duración
3+

Meses como mínimo

Se pueden considerar extensiones según el alcance del proyecto, la capacidad organizativa y el compromiso del becario.

03 · Formato
Híbrido

Flexible y remoto

Gran parte del trabajo puede hacerse a distancia, con comunicación y colaboración regulares con el personal y los mentores de HCIR.

Horario flexible — pero esté presente para:

El trabajo real del movimiento sucede en salas reales — en el Capitolio, en espacios comunitarios, hombro a hombro con las organizaciones de la coalición.

  • Eventos comunitarios presenciales
  • Acciones de incidencia
  • Audiencias legislativas
  • Reuniones de la coalición
  • Eventos de educación comunitaria
  • Capacitaciones y talleres
  • Grandes encuentros de HCIR
Áreas de enfoque

Los becarios pueden desarrollar proyectos relacionados con

Cualquier área donde converjan su pasión, su experiencia y las necesidades de la comunidad.

Política migratoria e incidencia Participación cívica Organización comunitaria Comunicación estratégica Narración de historias y cambio narrativo Política pública e investigación legal Acceso lingüístico Participación juvenil Trabajo y derechos laborales Equidad en salud pública Arte y cultura Solidaridad con las islas del Pacífico Ayuda mutua y respuesta rápida Investigación y análisis de datos Tecnología e innovación cívica
Plan de trabajo y aprobación

De la propuesta al proyecto aprobado

Cada becario presenta una propuesta de plan de trabajo en las primeras dos semanas — una vez aprobado, guía toda la beca.

1

Presente el plan de trabajo

Se propone dentro de las primeras dos semanas de la beca.

2

Revisión del programa

Lo revisa la Oficial de Programas de HCIR para verificar alineación y viabilidad.

3

Comentarios y ajustes

Pueden solicitarse refinamientos antes de la aprobación.

4

Marco aprobado

El plan aprobado guía la participación del becario durante todo el programa.

El plan de trabajo debe incluir
Área de enfoque

El ancla temática del proyecto.

Problema comunitario

El desafío o la necesidad específica que aborda.

Metas y objetivos

Cómo se ve el éxito al cierre.

Actividades propuestas

Las acciones concretas que liderará el becario.

Cronograma e hitos

Pasos por fases y puntos de control a lo largo del camino.

Entregables esperados

Los productos tangibles del trabajo.

Impacto comunitario

El cambio que el becario busca crear.

Capacidad y apoyo

Lo que el becario aporta — y lo que necesita de HCIR.

Expectativas y mentoría

Trabajo autodirigido, apoyo estructurado

Expectativas del programa

  • Participar en la inducción y orientación
  • Mantener comunicación con el personal y los mentores de HCIR
  • Asistir a reuniones de seguimiento regulares
  • Contribuir a iniciativas de la organización cuando corresponda
  • Participar en discusiones de cohorte y desarrollo de liderazgo
  • Demostrar profesionalismo y responsabilidad
  • Completar los entregables y las presentaciones finales

Usted recibirá

  • Mentoría directa del liderazgo de HCIR y sus aliados
  • Oportunidades de desarrollo de liderazgo
  • Exposición al trabajo de incidencia y políticas
  • Acceso a audiencias públicas y espacios de coalición
  • Relaciones profesionales y de red
  • Orientación en implementación y estrategia de proyectos
Los talleres y capacitaciones opcionales pueden incluir
Incidencia y organizaciónNarrativa pública y narración de historias Proceso legislativoComunicación estratégica Construcción de coalicionesRedacción de propuestas de financiamiento Liderazgo centrado en la comunidadOrganización ante crisis y respuesta rápida
Entregables de la beca

Cada becario completará

1 Entregable uno

Plan de trabajo aprobado

Una propuesta estructurada que describe el proyecto y las metas del becario — el marco que guía toda la beca.

2 Entregable dos

Proyecto de impacto comunitario

Un informe de políticas, un reporte de investigación, una campaña de incidencia, un kit educativo, un taller comunitario, una estrategia de comunicación, una iniciativa de narración, una guía de recursos, un proyecto de organización o una campaña en medios.

3 Entregable tres

Reflexión y presentación final

Los becarios presentan su trabajo y logros, las lecciones aprendidas, el impacto comunitario y recomendaciones para lo que sigue.

i.Equidad
ii.Inclusión
iii.Responsabilidad ante la comunidad
iv.Desarrollo de liderazgo
v.Colaboración
vi.Innovación
vii.Humildad cultural
viii.Incidencia centrada en la justicia
Abigail Olipani en la cámara del Capitolio Estatal de Hawaiʻi durante la Campaña por la Justicia para Inmigrantes
Conozca a nuestra becaria actual

Abigail Olipani

Becaria de HCIR

Como becaria de la Coalición de Hawaiʻi por los Derechos de los Inmigrantes, he podido conocer de primera mano cómo se presentan, desarrollan y aprueban los proyectos de ley, mientras participo activamente en la incidencia a través de la educación. Mi proyecto principal se ha centrado en investigación de «panorama general» sobre políticas y cambios a nivel ejecutivo. A través de este trabajo, examino el impacto local de estas políticas y traduzco información compleja para que sea comprensible y accesible para todos.

— Abigail Olipani, becaria de HCIR
¿Quiere ser nuestro próximo becario? La cohorte actual está en marcha, así que por ahora las postulaciones están cerradas. Si desea unirse a una futura cohorte, escríbanos — o vuelva a esta página: anunciaremos cuándo se abre la próxima ventana de postulación.
info@hicir.org